Ageism Meaning In Telugu

1. ఇది వయస్సు ఆధారంగా వివక్ష.

1. it is ageism.

2. వయస్సు వివక్ష రెండు విధాలుగా పనిచేస్తుంది.

2. ageism cuts both ways.

3. వయస్సు మరియు పరివర్తన నిర్వహణ ఆధారంగా వివక్ష.

3. ageism and interim management.

4. వయస్సు వివక్ష కనిపించినప్పుడు.

4. when ageism rears its ugly head.

5. వయో వివక్ష మన సమాజంలో పాతుకుపోయింది

5. ageism is entrenched in our society

6. సమాజంలో వృద్ధాప్యంతో పోరాడటానికి 3 విషయాలు

6. 3 Things to Help Fight Ageism in Society

7. మీ కంపెనీలో వయస్సు వివక్షతో సమస్య ఉందా?

7. is there an ageism problem at your company?

8. రిక్రూట్‌మెంట్‌లో వయో వివక్ష పెరుగుతున్న సమస్య

8. ageism in recruitment is an increasing problem

9. వృద్ధాప్యాన్ని ఎదుర్కోవడానికి ఏకైక మార్గం క్రియాశీలత!

9. The Only Way to Fight Ageism is with Activism!

10. వయస్సు వివక్ష గురించి విచిత్రమైన విషయం: మరొకరు మనం.

10. the strange thing about ageism: that other is us.

11. వయో వివక్ష మన సమాజంలో విస్తృతంగా ఉంది మరియు స్థిరంగా ఉంది

11. ageism is pervasive and entrenched in our society

12. అవ్యక్తమైన మరియు స్పష్టమైన వృద్ధాప్యం మనకు వృద్ధాప్యాన్ని కోరుకోకుండా చేస్తుంది.

12. implicit and explicit ageism makes us not want to age.

13. కల్పన వయో వాదాన్ని తిప్పికొట్టడానికి సాధనంగా ఉంటుంది.

13. imagination can be the way to turn ageism on its head.

14. వయో వివక్ష (అన్ని మతాల మాదిరిగానే) పరిమితం చేసే కథను చెబుతుంది.

14. ageism(as with all the isms) tells a story that is limiting.

15. యువకులు ఆ వృద్ధులను చూడకూడదనుకోవడం వల్ల వయోతత్వం ఉంది.

15. Ageism exists because younger people don’t want to see those old people.

16. దీనికి కారణం వయస్సు వివక్ష: వయస్సు ఆధారంగా వివక్ష మరియు మూస పద్ధతి.

16. the reason is ageism: discrimination and stereotyping on the basis of age.

17. మహిళలు వయోభారం మరియు లింగభేదం యొక్క రెట్టింపు కష్టాలను అనుభవిస్తారు, కాబట్టి మేము వృద్ధాప్యాన్ని భిన్నంగా అనుభవిస్తాము.

17. women experience the double whammy of ageism and sexism, so we experience aging differently.

18. వృద్ధాప్యం తిరస్కరణకు గురవుతుంది: మనం ఆ పెద్ద వ్యక్తిగా మారబోతున్నామని గుర్తించడానికి మన అయిష్టత.

18. ageism feeds on denial-- our reluctance to acknowledge that we are going to become that older person.

19. తర్వాత, మీ వ్యాపారంలో తరాల వైవిధ్యాన్ని ఎలా స్వీకరించాలి మరియు వయో వివక్షను ఎలా నివారించాలి అనే దానిపై మీరు ఆచరణాత్మక సలహాలను పొందుతారు.

19. then you will get some practical tips on how to embrace generational diversity at your company and avoid ageism.

20. మనం వయో వాదం యొక్క ఆదేశాలను సవాలు చేయాలంటే, మనం చల్లగా, హోదా-యోగ్యమైన మరియు జనాదరణ పొందకుండా ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.

20. if we are going to defy the dictates of ageism we have to be willing to let go of being cool, status worthy and popular.